Lohn und Gehalt auf www.arbeiten-jobs.de
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Lohn oder Gehalt?Das Entgelt, welches ein Arbeitnehmer aufgrund eines zwischen ihm und einem Arbeitgeber geschlossenen Arbeitsvertrages erhält, ist der Verdienst; auch Lohn oder Gehalt genannt. Ein Gehalt wird im Arbeitsvertrag festgelegt, und zwar in Verbindung mit einer in der Regel festen wöchentlichen Arbeitszeit. Gehälter beziehen zum Beispiel kaufmännische Angestellte oder andere, nicht produktiv tätige Arbeitnehmer. |
Der Lohn eines Arbeitnehmers basiert hingegen neben dem fest vereinbarten Stundensatz immer auf einem vereinbarten Teil, nämlich der geleisteten Arbeitsstunden und wird dadurch immer schwanken.
Sonderformen von Lohn und Gehalt gibt es reichlich, zu nennen wären hier zum Beispiel der Sold bei der Bundeswehr, die Heuer in der Seefahrt, eine leistungsorientierte Vergütung (variabler Gehaltsanteil, der an verschiedene Leistungskomponenten gebunden ist), das Honorar (Preis für die Arbeit eines freien Mitarbeiters, Gutachters, Arztes, Architekten, Dozenten oder Autors), Tantieme (unternehmensergebnisabhängige Zusatzzahlung), Provision (Preis für die Arbeit eines selbstständigen Handelsvertreters), Gage (Salär der Künstler), Courtage (bei Maklern), Gebühren (Preis für die Arbeit eines Rechtsanwaltes oder Notars sowie bei freiberuflichen Architekten oder Ingenieuren entsprechend der jeweiligen Gebührenordnung), Besoldung oder Bezüge (Preis für die Dienstleistung eines Beamten nach der dort geltenden Besoldungsordnung) oder Diät (Mitglieder des Bundestages oder eines Landesparlaments wie einem Landtag, einem Abgeordnetenhaus oder einer Bürgerschaft).
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